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En raison de notre croissance constante, nous recherchons un Comptable & Responsable des Ressources Humaines pour notre siège à Ternat.
Fonction
- Contrôler et enregistrer les factures entrantes
- Enregistrer les opérations bancaires et de caisse (journal financier) et suivre les paiements
- Demander les paiements en retard et envoyer des rappels aux clients
- Suivre les limites de crédit des clients auprès de l’assureur-crédit
- Effectuer la déclaration intrastatique
- Fournir une assistance téléphonique aux clients et aux fournisseurs
- Gérer l’administration des ressources humaines
- Générer des statistiques quotidiennes et mensuelles
- Gérer la boîte aux lettres du service comptabilité
- Acheter des biens de consommation et gérer la maintenance des installations
Profil
- Vous avez suivi une formation administrative/comptable de niveau supérieur ou vous avez quelques années d’expérience avérée dans un poste similaire
- Vous êtes communicatif, diplomate, résistant au stress et même un peu orienté vers le commerce
- Vous pouvez travailler de manière autonome en équipe et êtes prêt à remplacer vos collègues pendant les périodes de pointe ou de congés
- Vous avez de solides compétences organisationnelles et travaillez avec précision. La gestion des priorités est l’une de vos forces.
- Vous avez de bonnes compétences en logiciels Office, en particulier Excel
- Connaissances linguistiques : Néerlandais : très bon / Français : bon / Anglais : bon
Offre
Nous offrons un poste autonome au sein d’une entreprise en croissance et financièrement solide, avec l’opportunité de vous développer dans divers domaines. Vous en apprendrez chaque jour davantage sur le marché et les produits, et vous grandirez avec l’entreprise.
La gamme de tâches est variée, et grâce à une formation interne approfondie, vous pourrez remplir au mieux votre rôle. Vous serez en contact intensif avec de nombreuses personnes, tant au sein de votre équipe qu’à l’extérieur.
Un contrat à temps plein à durée indéterminée et un salaire compétitif complété par une épargne-pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, une prime annuelle et une allocation pour les déplacements domicile-travail.
Type d’emploi : Emploi permanent, Temps plein
Salaire : 2 500,00 € – 3 500,00 € par mois
Avantages extralégaux :
- Écochèques
- Chèques-repas électroniques
- Indemnité de transport en commun
- Épargne-pension
- Horaire :
- lun-ven
Types de primes supplémentaires :
- 13e mois
- Prime annuelle
- Pécule de vacances
Lieu de travail : Sur place
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